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採用情報に関するQ&A

Q. 採用まで、どの位の期間で分かりますか?
A. 面接から、10日程度でご連絡します。殆どは面接時に内定を出せるかどうか判断します。

Q. 過去に運転違反歴がありますが入社可能でしょうか?
A. 飲酒運転や死亡事故をされている場合は不採用となります。

Q. 中途採用を行なっていますか?
A. 現在、就業中の方のほとんどが中途採用です。

Q.経験が無いと雇ってもらえないのですか?
A.未経験者でも、教育プログラムがありますので就業できます。
  実際未経験者でトレーラや新潟便に乗務しているドライバーもおります。

Q. 休みを気軽に取ることはできるのでしょうか?
A. 時期にもよりますが、出来るだけ希望を考慮します。

Q. 運転免許以外に必要な資格はありますか?
A. フォークリフト免許、トレーラは玉掛資格が必要です。基本的には手ぶらで

Q. 年齢制限はありますか?
A. ドライバーは65歳で定年となります。内勤についても同様です。

Q. 過去に運転違反歴がありますが入社可能でしょうか?
A. 飲酒運転や死亡事故をされている場合は不採用となります。

Q. 持病を持っていますが中就業できますか?
A. 腰痛持ち方やヘルニア等、目や麻痺など運行の安全に係る特病の方は不採用となっています。

Q. 入社するまでに提出する書類はありますか?
A. 入社時に、「運転記録証明書」と「健康診断書」を頂いています。

Q. 免許を取得して、あまり経験がないのですが?
A. 教育担当者と2人で運行して、運転と荷積みのスキルを身につけていただきます。

Q. 入社後、直ぐに一人で運行できますか?
A. 運行経路や積み地の場所、ルールを把握してもらうために、経験者でも数日間ツーマン運行していただきます。

Q. 仕事中、もし交通事故に遭った時はわかりますか?
A. 車両に搭載してあるGPSで位置情報を把握し、現場に急行し対応を行います。

Q. お休みはやはり不定期なのですか?
A. 北陸便は基本的に日曜日休みです。ある程度休みが固定されますし事前に申請して貰えば調節できます。

Q. 有給休暇はありますか?取得できますか?
A. 事前申請により有給休暇を取得して頂きます。繁忙期と重なる場合は調整いただく場合があります。

Q. トラックは担当制ですか?
A. 長距離便は担当制が大半です。

Q. 賞与は、貰えるのですか?
A. 年間2回(2月・9月)支給されます。

Q. 退職金はありますか?
A. 勤続5年以上であります。

Q. 給与は振込みですか?
A. 月末締めで翌月末日に金融機関へ振込みます。金融機関が休みの場合は前日に振込します。

Q. 事故を起したときのペナルティは?
A. 就業規則のルールとして労働基準法で定める範囲の減給となります。
 多額の制裁金や事故・修理・貨物の弁金の個人負担はありません。基本的に悪意をもってしなければありません。